為有效防范城投公司用工風險，提高用工管理水平，讓城投公司在用工過程中減少不必要的法律風險。10月31日，城投公司邀請安徽財經(jīng)大學法學院副教授張靜在公司24樓大會議室開展“企業(yè)用工法律風險防范”專題講座，集團及下屬子公司40余名干部職工到場參加。

張靜教授從勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別與風險防控、工傷界定處理與風險規(guī)避兩大方面進行了系統(tǒng)的講解。首先，張靜教授圍繞勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別向大家重點闡述了勞動用工法律風險及如何預(yù)防和應(yīng)對風險，并結(jié)合實際案例，深入淺出地幫助大家理解和運用勞動法知識。隨后，張靜教授又結(jié)合法律法規(guī)對工傷認定要點進行了詳細的闡述，并對如何防范工傷事故風險提供了合理、有效的建議。張靜教授的授課讓在座的干部職工受益匪淺，有利于企業(yè)提升規(guī)范用工管理水平，合理防范法律風險。

此次講座，進一步增強了城投公司用工法律風險的防范意識，有利于推動城投公司構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，形成知法學法、懂法、用法的濃厚氛圍，為城投公司的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供良好的法律保障。